为基层减负，激发干事创业活力

 为基层减负，激发干事创业活力

在新时代的征程中，基层作为政策落实的“最后一公里”，承担着推动经济社会发展、服务人民群众的重要职责。然而长期以来，基层干部面临着形式主义、官僚主义等问题带来的沉重负担，这不仅影响了基层工作的效率和质量，也挫伤了基层干部的积极性和创造性。因此，为基层减负刻不容缓，只有让基层干部轻装上阵，才能更好地激发他们干事创业的活力。

为基层减负首先要破除形式主义的枷锁。形式主义是基层负担过重的重要根源之一。过于注重形式会导致基层干部把大量时间和精力耗费在这些无谓的事情上，无暇顾及实际工作。而破除形式主义的枷锁，需要各级领导干部树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，切实减少不必要的工作内容，让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，把更多的时间和精力投入到为群众办实事、解难题中去。

为基层减负关键在于要提升服务效能。基层工作的核心是服务群众，提升服务效能是为基层减负的重要目标。要通过优化工作流程、整合资源、加强信息化建设等方式，提高基层工作的效率和质量。例如，建立健全基层政务服务平台，实现政务服务事项的网上办理，让群众办事更便捷；加强部门之间的协同配合，打破信息壁垒，避免基层干部重复劳动。同时，要加强对基层干部的培训和指导，提高他们的业务能力和服务水平，让他们能够更好地为群众提供优质高效的服务。

为基层减负更要营造良好的工作氛围。基层干部工作辛苦，面临的压力和挑战也很大。营造良好的工作氛围，能够让基层干部感受到组织的关怀和温暖，增强他们的归属感和责任感。一方面，要建立健全激励机制，对工作表现突出的基层干部给予表彰和奖励，让他们有盼头、有劲头；另一方面，要关心基层干部的身心健康，合理安排工作任务，避免过度劳累。

基层减负是一项系统工程，需要各级政府和全社会的共同努力。只有破除形式主义的枷锁，提升服务效能，营造良好的工作氛围，才能让基层干部轻装上阵，更好地为人民群众服务。减负之路任重道远，需要上级部门持续向形式主义开刀，更需要全社会形成尊重基层、信任基层的新风尚。唯有如此，基层治理才能焕发应有的生机与活力。

（三穗县武笔街道办事处 吴家旭）