基层治理是社会治理的关键支撑,是国家治理的重要基石。利用“小积分”破解基层治理“大课题是-种创新且有效的治理方式,对推动基层治理具有重要意义。
在过去,传统的基层治理往往依赖于行政命令和刚性管理,而“积分”制度通过激励机制,将群众的日常行为与积分挂钩,从而引导大家主动参与基层治理。这种转变不仅提高了治理效率,还增强了群众的主体性和参与感,使基层治理更加民主化、人性化。“小积分” 制度有助于形成共建共治共享的基层治理格局。通过积分制度,群众之间可以相互学习、相互监督,形成良好的示范效应和竞争氛围。同时,积分制度还可以促进政府,社会组织、企业等多方力量的协同参与,形成合力共同推动基层治理的改进和创新。
宣传先行,让“积分制”理念深入人心。线上借助微信公众号、朋友圈、微信群等社交平台,发布政策文章、进行图文解读并提供视频资料,让“积分制”工作的政策、意义以及等级评定条件近在咫尺,线下可在镇村服务大厅、商超门口等人员密集之处张贴宣传海报、播放宣传广播等,宣扬积分所带来的切实利益和优惠举措,进一步提高群众的知晓度和参与热情,为“积分制”工作奠定坚实的群众根基。
规范执行,让“积分”制度公正透明。秉持客观公正原则,选出评议员组成评议小组,通过量化评估,对村民的日常行为进行评议,给予相应的积分奖励。同时要对线下“积分超市”进行规范管理,并指派专人负责日常事务,设置村民代表监督资金使用和物品兑换,坚决杜绝“微腐败”现象,力保“积分制度的公正透明。
服务同行,让“积分”实践长效持久。严格落实物质、精神“双奖励”,积分可用于日常生活用品的兑换,积分靠前的家庭可以获得表扬表彰、荣誉墙公示等奖励,积分也可以成为最美家庭等荣誉评选的基础标准,以及班子后备人选、入党积极分子等方面推荐人选的参考依据,让“积分制”不单单是一种短期的激励方式,更成为一种长效持久的乡村基层治理创新举措。
新闻热点
