年轻干部要能“吃亏、吃苦、吃气”

年轻干部要能“吃亏、吃苦、吃气”

年轻干部学历高、思维活跃、充满激情、接受新事物快,通常是单位培养的重点对象,但古语有云“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”。年轻干部要是能练就能“吃亏、吃苦、吃气”的品质,在接受组织的检验和群众的考验时,有攻坚克难的底气和敢为人先的勇气,不断在摸爬滚打中砥砺品质,在层层历练中积累经验,如此才能厚积薄发、脱颖而出,成长为可堪大用、能担重用的有为干部。

年轻干部要乐于“吃亏”,在吃亏中担当作为。年轻干部作为党和国家事业的“接棒人”,肩负着人民和历史赋予的责任和使命,要以“功成不必在我、功成必定有我”的吃亏精神,全心全意为人民服务,为群众多做有用之功、多谋为民之策。正所谓“吃亏是福”,年轻干部肯之前吃亏,才不会让群众吃亏,才能赢得群众的拥护。“吃小亏,办小事;吃大亏,办大事”“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”,年轻干部要学会吃亏、不怕吃亏、甘于吃亏、勇于吃亏、乐于吃亏,在磨砺中增长见识、增强本领,才能不负青春、有所作为。

年轻干部要敢于“吃苦”,在吃苦中锻炼本领。玉不琢不成器。年轻干部要想迅速成长,要想干出一番大事业,就必须有“吃苦在前、享受在后”的精神,要立足岗位,敢为、想为、尽力为,把吃苦当“进补”,把岗位当战位,发扬敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦的工作作风,争当攻坚的“攀登者”,勇做新时代“挑山工”,到条件最艰苦、困难最多的一线去蹲蹲苗、经历“风吹浪打”,敢啃难啃的“骨头”、敢拔难拔的“钉子”,保持艰苦奋斗的作风,不做享乐者,而做奋斗人,不当守业者,而当创业人,做到立足自我,自强不息,拼搏进取,奋发有为。

年轻干部要不怕“吃气”,在“吃气”中磨练意志。基层工作任务重、挑战大、难度高、事情杂,青年干部思路活、热情高、干劲足,却也常常遇到委屈、不公、误解,往往会受不了、熬不住,四处找人“要说法”、讨价还价“闹情绪”、生气赌气“撂摊子”,存在坐不住、静不下的情况,疏于工作和思考,表现得心态漂浮、作风急躁、急功近利等行为。因此,年轻干部到基层的熔炉中锻炼自己,才能去娇气、接地气、长经验,强定力、增韧性、沉住气,砥砺品质,锤炼作风。

(长吉镇人民政府 游静)