水磨镇 毛严志
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。各地应进一步营造重视和尊重技能人才的社会氛围，建立完整、成熟、稳定的技能人才职业发展通道，努力让更多技能人才提升技能等级，以更高质量、更高效率服务中国制造、中国创造。
十年来，党中央高度重视技能人才队伍建设，推出一系列政策举措，技能人才工资待遇、社会认可度明显提升，技能人才的荣誉感和获得感进一步增强。但目前社会上依然存在“重学历、轻技能”的现象，契合新时代发展需要的技能人才特别是高技能人才仍然紧缺。应坚决摒弃片面的人才观念，加大技能人才表彰奖励力度，引导全社会认可、关心、支持技能人才，营造“崇技尚能”的浓厚氛围，让技能成才成为新时代风尚。加强对技能人才的政治引领和政治吸纳，引导技能人才积极参政议政，推荐优秀技能人才担任“两代表一委员”，不断增强他们的职业“含金量”、身份认同感。
实现人人出彩、技能强国，需要政府、社会、企业搭建更多施展才华的“舞台”。须依托企业培训中心、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室等，加大急需紧缺高技能人才培养力度，发挥职业学校高技能人才培养的基础性作用，着力构建全面、立体、丰富的高技能人才培养体系。完善职业技能竞赛体系，加强世界技能大赛综合训练中心平台建设，定期举办各级各类职业技能大赛，推行“赛展演会”结合办赛模式，让技能人才有机会大展身手、“破圈出道”，迎来职业生涯“高光时刻”。建立政府、企业和社会多方参与的竞赛投入保障机制，落实竞赛获奖选手技能等级晋升等政策，保持“舞台”的长久吸引力和生命力。
大国之路，匠心筑梦。如今，技能人才只要奋斗实干，拧螺丝可以“拧”成全国劳模，机床操控员也能登上国家科技领奖台，甚至身披国旗问鼎世界技工最高奖项。当然，技能成才的道路并非坦途，需要进一步优化成长环境，激发创新创造活力。健全职业标准体系和评价制度，全面推行职业技能等级认定，拓宽技能人才职业发展通道，让技能成才之路越走越宽。健全高技能人才岗位使用机制，完善技能要素参与分配制度，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配办法，实现多劳者多得、技高者多得，让技能人才充分享受技能带来的重大利好。健全技能人才服务体系，着力解决技能人才在住房、教育、医疗等方面的后顾之忧，给技能人才更多关心关爱，从而吸引带动更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。
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